Hükümetlerin iş yapma mevzuatını rahatlatması, girişimcilerin faaliyetlerini artırıyor.
Anayasa Mahkemesi kararı ile birlikte, itibari hizmet uygulamalarında (yıpranma süreleri) yeni dönem...
Çalışma hayatını düzenleyen mevzuatlar ve kanunlar, işverenler için farkedilmez tuzaklarla dolu...
Eşinin doğum yapması nedeni ile işçiye verilmesi gereken doğum izni kaç gündür?
İşten kendi isteğiyle ayrıldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya başlayan bir işçinin, işyerinin kapanması nedeni ile işten ayrılması durumunda, kıdem tazminatı hakları hangi çalışma süresi esas alınarak belirlenmelidir?
Bültenin orjinaline ulaşmak için tıklayınız.
Bültene abone olmak için tıklayınız.
designed by mambodesign
