Yapılan bir araştırmaya göre, kötü niyetli ve beceriksiz yöneticiler, çalışanlarının kalp sağlığını kötü etkiliyor.
Zorunlu istihdam kapsamındaki %6'lık oranın, işverenlerce hangi şekilde dağıtılacağına ilişkin esaslar...
Yüksek maaşlı çalışanını düşük primden gösteren işveren, yürürlüğe girecek yeni kanunla ceza ile karşı karşıya kalacak.
Çalışanlarımızdan birinin motivasyonunun ve performansının geçen aylara göre düştüğünü görmekteyiz. İş sözleşmesini buna dayanarak fesih edebilir miyiz?
İşyerimizde çalıştırmaya başlayacağımız bir işçiyi en geç hangi tarihte SSK'ya bildirmek durumundayız ve bu konudaki gecikmenin olası sonuçları nelerdir?
Bu bültenin orjinaline ulaşmak için tıklayınız. Bültene abone olmak için tıklayınız.
designed by mambodesign
